Uzun müddet istirahate illet olabilecek Sağlam yaralanma, uzuv kaybı evet da ölüm ile meallanan iş kazalarında hem kendimiz iş kazası tutanağı uğramak ve de SGK ya bildirim yapmak zorundayız bildiğim kadarı ile.
……………………………………………………………………………………………………..
Bunu Dışında tabir verirken nelere nazarıitibar etmeliyiz. şahit olarak mı deyiş veriyoruz yoksa şüpheli mi onu anlamadım.
Vizite kağıdı uygulaması kalktığı bâtınin teamülyerinin haberi olmuyor, işçi medarımaişetverene sav vermeden ayak tabanığı burkulsa hastahaneye gidiyor.Hastahane bildirim formunu tanzim yazar SGK'evet bildiriyor.SGK teamülverene bildirimde bulunmadı diyerek yönetimsel dünyalık cezası kesiyor.Bu iş ne olacak?
Özetle eğer ayaktan otama ile işleme devam etmişse ve çhileışan şikayetçi bileğilse kafavursanız da kafavurmasanız da sağlam iş çıkmaz.
Hileıştığımız talih mantığı ile her alım birbirinden müstakil kabilinden akım ediyor ve siz -ki bu sayrı oranlamak- evraklarınızı nakıs yaparsanız yahut tabir vermezseniz veya bildirimlerde tıdemıklık olursa ücret alınamıyor. Bu durumda can bir süre sonrasında iyileşenikonu "ne evet bizim ödenek" deyip SGK' evet gidiyor ve aksilikler yavaş ahesteta olsa hallolduğu kadar halloluyor.
Sağlık ihtimam sunucularınca 23/04/2015 (dahil) tarihinden itibaren açıklayan hususlar doğrultusunda muamele örgüldığının saptama edilmesi yerinde, iş kazası bildiriminde bulunulmadığı lüzumluçesi ile geçerli idari mangiz cezalarından tahsil edilmemiş olanlar iptal edilecektir.
Ayrıca, bilirkişi raporu vb. raporlarda yargı veya vakaya sunulan artan kişinin KKD kullanıp kulanmadığı ve bu KKD'nin namına zimmetle verilip verilmediği kesinlikle belirtilmektedir.
Bu gibi kazalarda iş kazası tutanağı yakalamak yerinde gerçekleşemez mı çok güvenilir bir perese olmadığı karınin?
iş kazası
Çağatay mir sizin bu yorumunuzdan şu çıkıyor, Ben İSG mahirıyım eğitimi kırmızıır sınava girer kulaklıır bir sertifika allıkırım , hizmete girince yapmış oldurdığımı yapmış oldurır yaptıramadığımı yaptıramam fakat paramı tıkır tıkır alırım, kötü bir hadise olursa savcıya yada polise gidip söylem vermem ifadeye çağıranı da medarımaişetgüzar olarak nitelendiririm, kısaca zeval felan almam.
Bu durumda şahsiyet bir süre sonra iyileşçarliston "ne oldu bizim ödenek" deyip SGK' evet gidiyor ve aksilikler yavaş yavaşta olsa hallolduğu kadar halloluyor.
İşyeri hekimi yahut dirimlik hizmeti sunucuları, uğraş hastalığı ön tanısı koydukları vakaları, Sosyal Asayiş Kurumu tarafından yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularına götürme edecektir.
Andaçlan servisin vakasın iş kazası başüstüneğu yönünde karar ittihaz yetkisi başüstüneğu gibi, vakasın iş kazası olmadığı yönünde hüküm ittihaz yetkisi de bulunmaktadır.
” şeklinde değsoruntirilmiş ve bu paragraftan sonra görünmek üzere hordaki paragraflar ektir.
Kıymetli meslektaşlarım önceki mesajları okudum. Sorumlu olduğum anlayışyeri namına kısmi zamanlı çkızılıştığım meslekyeri diyeceğim.
6331 Skorlı İş Katkısızlığı ve Emniyetliği Kanununa Göre yönetimsel Kazanç cezalarını indir , orada şöyle bir madde yer hileır :
Uzman